© André Bachmann, Moving Forward Business Coaching, Neunkirch/Schaffhausen
Impressum
Coaching bewegt
Die Ausgangslage für ein Coaching ist so einmalig, wie
Sie selbst. Vielleicht stecken Sie fest in einer schwierigen
Situation oder in einem Konflikt. Oder Sie wünschen
sich Veränderung, sind hin und her gerissen zwischen
verschiedenen Optionen. Oder Sie wollen eine
Standortbestimmung vornehmen. Die Aufzählung ist
nicht abschliessend. Ergänzen Sie sie um Ihre Themen.
Ihr Anliegen steht im Mittelpunkt des Coachings. Sie
betrachten es im Coaching aus verschiedenen, neuen
Perspektiven. Aus den gewonnenen Erkenntnissen
erarbeiten Sie zielgerichtete Lösungen. Diese setzen Sie
anschliessend um. Coaching bringt Bewegung in Ihr
Anliegen!
Prozessbegleitung
Coaching ist kein Wundermittel, sondern ein Arbeiten
an sich selbst. Ich verstehe Coaching als professionelle
Prozessbegleitung. Dabei wird Ihre individuelle
berufliche oder private Frage bearbeitet. Der Fokus
liegt auf Ihren Potenzialen und Ressourcen. Sie finden
im Coaching Ihre eigene Lösungen. Dies unterscheidet
Coaching von anderen Beratungsformen, welche auf
Ratschläge von Spezialisten setzen.
Als Coach und Klient begegnen wir uns auf Augenhöhe.
Sie sind und bleiben Ihr eigener Chef. Sie handeln
selbstbestimmt und eigenverantwortlich. Ich agiere in
der Rolle des Sparringpartners. Ich steuere Methoden
und Perspektiven bei und ermutige Sie in der
Umsetzung Ihrer Lösungen.
Individuell wie Sie
Die Anliegen sind verschieden, ebenso der Verlauf der
Coachings. In einer vertrauensvollen Atmosphäre
erarbeiten Sie pragmatisch Lösungen. Dabei behalten
wir stets Ihr Ziel vor Augen. Vorgehensweise und
Methoden sprechen wir gemeinsam ab. In der Regel
beansprucht ein Coaching drei bis sechs Sitzungen.
Erreichen Sie Ihr Ziel früher, beenden wir den Prozess.
Termine vereinbaren wir jeweils von Sitzung zu Sitzung.
Sie wählen den Ort unserer Treffen: an einem meiner
Beratungsstandorte, bei Ihnen, an einem Drittstandort
oder draussen zum Coaching-Walk.
Nächster Schritt
Vereinbaren Sie mit mir das kostenlose Erstgespräch.
Dort klären wir, ob ich der richtige Partner für Ihr
Anliegen bin und ob wir zueinander passen.
Anschliessend entscheiden Sie über den Start ins
Coaching. Dazu nehmen Sie sich so viel Zeit, wie Sie
brauchen. Ich dränge Sie nicht.
Ich freue mich auf Ihren Anruf auf 052 533 53 00 oder
auf Ihre E-Mail an info@movingforward.ch.
Plötzlich soll alles anders sein?!
Da leiste ich täglich gute Arbeit - und plötzlich soll
alles anders werden? Was geht ab? Und was
geschieht mit mir?
Die angekündigte Reorganisation warf mich aus der
Bahn. Meine Emotionen gingen hoch, legten mich
fast lahm. Das Coaching machte die angekündigte
Veränderung nicht ungeschehen. Ich habe aber
meinen neuen Platz darin gefunden. Nun bin ich
wieder motiviert und engagiert.
Start in meine erste Führungsrolle
Ich arbeite zielgerichtet an meiner Karriere -
einerseits durch Weiterbildung und andererseits
durch meinen Einsatz in der Firma. Heute erfuhr
ich, dass ich befördert werde. Ich freue mich riesig
auf meine erste Führungsposition! Und
gleichzeitig habe ich Respekt vor diesem
Funktionswechsel.
Im Coaching bereitete ich mich auf den Wechsel
vor. Ich plante und reflektierte mein Vorgehen in
der Startphase. Das hat mir den Einstieg als neue
Führungskraft enorm erleichtert!
Mich und andere besser verstehen
Das letzte Gespräch mit meiner Vorgesetzten hat
mich irritiert. Was sie mir vorhielt, kann ich nicht
nachvollziehen. Das sehe ich komplett anders!
Im Coaching thematisierte ich dies in diskretem
und vertraulichem Rahmen. Durch Reflexion und
Feedback konnte ich ‘dunkle Flecken’ meiner
Wahrnehmung ausleuchten. Das erlebte ich als
wertvolle Erfahrung. Ich konnte anschliessend
zielgerichtet an mir arbeiten. Es hat sich gelohnt!
Beispiele meiner Tätigkeitsbereiche